Paritaria Docente: los gremios bonaerenses rechazaron la oferta y llaman a un paro
Tras la reunión paritaria que mantuvieron este miércoles con las autoridades provinciales, los docentes ratificaron su rechazo a la oferta salarial que no contempla lo perdido frente a la inflación de 2018 y convocan a un paro de 48 horas.
"¿Qué nos dijeron hoy? Que sólo la franja que recién comienza iba a recuperar lo perdido en 2018 llevando su salario a $18.000 y que el resto de los docentes no íbamos a recuperar nada pero todos perdimos 16 puntos frente a la inflación", manifestó María Laura Torre, secretaria general adjunta del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), tras la reunión.
Luego de la reunión con representantes del Gobierno de María Eugenia Vidal, los sindicatos docentes de la Provincia convocaron a un paro nacional de 48 horas para el próximo miércoles y jueves y adherir a la huelga de mujeres prevista para el 8 de marzo.
Por su parte, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, expresó: "No hay propuesta de aumento salarial. La propuesta 2019 es empatarle a la inflación, consolidando una perdida del poder adquisitivo de 2018".
"Se aumentó un 38 por ciento las tarifas y se les compensó la inflación", señaló el dirigente y apuntó: "Tienen un tratamiento diferente con nosotris. El FUDB no va a convalidar la pérdida de poder adquisitivo de lxs docentes".
Desde el gremio informaron que el Plan de Lucha Nacional y Provincial incluye:
-Que el Gobierno convoque a una paritaria nacional docente.
- Adherir a la Campaña Nacional por el Boleto Educativo.
- Exigir la implementacion del Boleto Educativo para estudiantes de institutos terciarios.
-Cese de la persecución política y laboral a los equipos de conducción institucional y la inmediata anulación de los sumarios por "escuela cerrada".
-Reclamo de comedores escolares con cupo suficientes y alimentación digna.
-Rechazo a las reformas que impulsa el Gobierno en distintos niveles y modalidades.
-Defensa del Sistema de Formación Docente y reclamo por el reintegro de los docentes despedidos (ETC y Tutores).
-Rechazo a los convenios con fundaciones empresariales y a la privatización de la Educación.
-Defensa del sistema previsional docente y los derechos de los jubilados.
-Reclamamo de cobertura integral de IOMA.
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